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人力資源

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迅捷物流公司 2022 年下半年招聘公告

發布時間: 2022-09-14   瀏覽次數: 893

安徽迅捷物流有限責任公司成立于 2000 年,是隸屬于安徽 省交通控股集團有限公司的國有獨資 4A 級物流企業,注冊資 本金 1.815 億元,截至 2021 年 12 月,公司總資產 9.28 億元。 公司主營供應鏈、倉配一體化、物流運輸、園區運營四大業務, 擁有合肥(合肥公路港綜合物流園)、馬鞍山(皖江綜合物流園) 、蚌埠(皖北綜合物流園)等 3 個物流園區。公司先后被授予 “安徽省第三方物流示范單位”、“全省交通系統文明單位”、“全 省道路運輸系統文明單位”和“第六屆省屬企業文明單位”。

為適應公司發展需要,安徽迅捷物流公司有限責任公司亟 需引進人才,現面向社會公開招聘,擬招聘 2 名工作人員,具 體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢; 2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《2022 年下半年迅捷物流公司本 部招聘崗位表》。 有下列情況之一的人員,不接受報名: 1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿 影響使用的;2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的; 3.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體 檢、研究決定、公示、聘用等環節。

(一)報名和資格審查

報名時間:2022 年 9 月 13 日 8:30 至 2022 年 9 月 27 日 24:00。報名方式:采取網絡報名的方式進行,通過“智聯招聘( https://landing.zhaopin.com)”網站在線報名或通過安徽迅捷物流 有限責任公司(http://www.dreammasterbuilders.com/)官方網站進行報名登記。 每人限報一個崗位,逾期不再接受報名。報名截止后,迅捷物 流公司人事部門根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。 報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報名 的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與 報考條件規定不符的,一經查實,即取消筆試、聘用等資格。 報名人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加筆面試。

(二)筆試

根據資格審查入圍人數,采取筆試+面試的方式進行測試, 重點測試考生的綜合素質、專業水平、工作能力和適崗程度( 時間、地點另行通知)。筆試采取閉卷形式進行,測試時間 120 分鐘,滿分 100 分。按照資格審查結果,按各崗位招聘人數不低于 1:4 的比例確定進入筆試。筆試不收取費用,不指定輔導 用書,不舉辦不委托任何機構舉辦考試培訓。

(三)面試

依據筆試成績確定面試對象,重點考察考生的德、能、勤、 績、廉等方面情況。依據筆試成績(保留至小數點后兩位)從 高分到低分按各崗位招聘人數不低于 1:2 的比例確定進入面試。 最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復審環節。 若某一崗位合適的面試人選數量不足,可減少或取消相應崗位 招聘計劃。

(四)研究決定

綜合成績為筆試成績與面試成績按 5∶5 比例合成。筆試、 面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。依據綜合成績從高分 到低分,按 1:1 的比例等額確定錄用人員(若出現合成總成績 并列的,按筆試成績高低決定取舍)。如崗位出缺,用人單位可 根據需要報經公司黨委同意依次遞補,遞補有效期自首次發布 招聘公告之日起計,設置為三個月。

(五)體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢合格的人員確 定為擬聘人選。

(六)公示和聘用

在公司網站(http://www.dreammasterbuilders.com/)對擬聘人選進行公示, 公示無異議的,按有關規定辦理入職手續(設試用期)。試用期滿后經考核勝任的,辦理正式聘用手續,不勝任的解除聘用手 續。

四、聘用手續及待遇

1.本次招聘人員實行勞動合同管理,聘用人員與報名單位 簽訂聘用合同,按照國家法律規定享受五險兩金;本部錄用人 員協議薪資 8 萬元-9 萬元/人/年,入職一年內,暫定主管職級。 以上崗位錄用人員薪資待遇按照公司現行薪酬福利政策執行。 主要包括:基本工資、崗位工資、績效獎金、五險兩金、周末 雙休、午餐補貼、通訊補貼、交通補貼、定期體檢、工會福利、 帶薪年休假等。

2.聘用人員實行試用期 1 個月,試用期包括在聘用合同期 限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3.聘用人員需在規定時間與原單位辦理離職手續,否則由 此而產生不能被錄用等一切后果由其自行承擔。

五、其它

1.應聘人員對提交材料的真實性負責,應聘人員要嚴格遵 守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解 除勞動關系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退 還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調 整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個實施過程中,所有報名人員須根據疫情防控要求參 加筆試、面試等環節。


附件:2022年下半年迅捷物流公司本部招聘崗位表

         迅捷物流公司本部應聘登記表


安徽迅捷物流有限責任公司

2022 年 9 月 13 日


聯系人:金女士 聯系方式:0551-65686110

郵箱:1741240324@qq.com

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